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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cerfrance recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) Expérimenté(e) en CDI sur son site de Chaumont dans le cadre du développement de l'accompagnement de nos clients en social.  Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe et de gestionnaires de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 350 paies en multi-conventions.  Plus particulièrement vous serez en charge de : - Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), - Etablir les bulletins de paie (dont les soldes de tout compte) et les déclarations sociales, - Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), - Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. - Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. - Suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles;     Nous proposons: - Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) + Tickets Restaurant -[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PÖSTE ERGOTHERAPEUTE pour EHPAD et USLD Objectif général : Prise en charge de - 35 lits de Soins de longue durée - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical; la prise en charge se fait en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation du patient : - Lutte contre les attitudes vicieuses - Prévention des troubles cutanés - Installation de confort - Compensation à la perte d'autonomie de déplacement Evaluation : - Evaluation de l'autonomie de la personne dans tous les Actes de la Vie Quotidienne - Evaluation de la fonctionnalité des membres supérieurs et de la main - Evaluation des fonctions[...]

Ressources supplémentaires